Cos'e' il Lavoro Interinale? Il lavoro interinale, introdotto in Italia con la legge Treu 196/97, e' un rapporto di lavoro nel quale una impresa "Fornitrice" affitta un lavoratore ad una impresa "utilizzatrice", attraverso un contratto di fornitura di lavoro temporaneo.

Quindi le figure coinvolte sono 3:

• l’agenzia di lavoro temporaneo (che fornisce i lavoratori)

• l’impresa utilizzatrice (che  cerca lavoratori)

• il lavoratore temporaneo.

La Societa' di lavoro interinale, autorizzata dal Ministero, assume il lavoratore.

L’impresa utilizzatrice rimborsa in seguito gli oneri economici sostenuti e paga in piu' il servizio di fornitura all’impresa fornitrice.

Il lavoratore e' completamente tutelato sia sotto l’aspetto dei versamenti Inps ed Inail che per la retribuzione che non e' inferiore a quella percepita dai lavoratori assunti direttamente dall’azienda.

Nell’ultimo anno il lavoro interinale ha avuto un forte sviluppo, ed infatti recenti dati pubblicati sui maggiori giornali (fonte ISFOL) dimostrano che le assunzioni sono in forte aumento non solo al Nord Italia (anche se risultano ancora maggiori), ma su tutto il Territorio Nazionale.

Noi possiamo consigliare di visitare il portale web del lavoro interinale  "INTERINALEITALIA" all’ interno del quale si potranno visualizzare molte informazioni utili quali ad esempio tutte le agenzie italiane delle Aziende fornitrici di lavoro temporaneo, i riferimenti normativi, consigli utili, ecc. Possiamo concludere sottolineando che oltre alla nuova occupazione, il lavoro interinale ha il merito di aver creato maggiore flessibilita' per le aziende, e l'aver introdotto una nuova e migliore selezione del personale che non fa altro che migliorare il mercato del lavoro.

D.M. 1 settembre 1999

"Modalita' e termini per l'assolvimento di tutti gli obblighi di comunicazione concernenti l'utilizzazione di

prestazioni di lavoro temporaneo mediante l'utilizzo del "Modello unificato/temp""